Bahasa Kita – Brand Ambassador DSI kembali menjadi perhatian setelah rincian kontrak kerja Dude Harlino dengan PT Dana Syariah Indonesia diungkap dalam pemeriksaan Bareskrim. Kontrak tahunan tersebut menjadi dasar utama dalam menentukan batas kerja dan tanggung jawab yang dijalankan selama periode kerja sama.
Seperti Apa Pola Kontrak Tahunan Itu?
Dude Harlino menjelaskan bahwa kerja samanya dengan PT DSI berlangsung sejak 2022 hingga 2025. Kontrak tersebut bersifat tahunan dan diperbarui secara berkala.
Dalam sistem ini, setiap tahun terdapat evaluasi dan perpanjangan kontrak sesuai kebutuhan perusahaan. Pola ini umum digunakan dalam kerja sama promosi yang melibatkan publik figur.
Kuasa hukum Dude menyebut bahwa seluruh kesepakatan telah dituangkan secara tertulis. “Kontraknya per tahun dan diperpanjang,” ujarnya.
Kontrak tersebut mencakup ruang lingkup pekerjaan, durasi kerja, serta kompensasi yang diterima. Namun, detail nominal tidak diungkap ke publik dan hanya disampaikan kepada penyidik.
Ruang Lingkup Kerja yang Ditetapkan
Dalam praktiknya, ruang lingkup kerja brand ambassador terbatas pada kegiatan promosi. Ini meliputi penggunaan nama, citra, serta keterlibatan dalam kampanye pemasaran.
Dude menegaskan bahwa dirinya tidak terlibat dalam kegiatan lain di luar kontrak. Ia tidak memiliki peran dalam pengambilan keputusan atau pengelolaan dana perusahaan.
Hal ini menunjukkan bahwa kontrak berfungsi sebagai batas tegas. Setiap aktivitas di luar ruang lingkup tersebut tidak menjadi tanggung jawab brand ambassador.
Bagaimana Batas Kerja Ditegaskan?
Selama pemeriksaan, penyidik mendalami sejauh mana Dude memahami aktivitas perusahaan. Pertanyaan difokuskan pada apakah ada keterlibatan di luar promosi.
Dude secara konsisten menyatakan bahwa dirinya tidak mengetahui aspek internal perusahaan. Setiap pertanyaan terkait manajemen dijawab dengan penegasan posisi sebagai pihak eksternal.
“Kita bukan internal dari PT DSI,” tegas kuasa hukumnya.
Dalam konteks ini, batas kerja tidak hanya ditentukan oleh kontrak, tetapi juga oleh posisi struktural. Brand ambassador berada di luar sistem operasional perusahaan.
Perbedaan Akses Informasi
Yang patut dicatat, akses informasi brand ambassador sangat terbatas. Informasi yang diterima hanya berkaitan dengan materi promosi yang akan disampaikan kepada publik.
Dude juga mengungkap bahwa dirinya baru memahami dugaan permasalahan perusahaan setelah mengikuti Rapat Dengar Pendapat di DPR. Sebelumnya, ia tidak mengetahui skema yang kini dipersoalkan.
“Dari situlah saya baru paham,” ucapnya.
Hal ini menunjukkan adanya perbedaan signifikan antara informasi publik dan kondisi internal perusahaan. Brand ambassador tidak memiliki akses untuk memverifikasi seluruh aspek bisnis.
Kontrak Sebagai Alat Pengaman Hubungan Kerja
Dalam hubungan profesional, kontrak menjadi instrumen utama untuk melindungi kedua belah pihak. Kontrak menetapkan hak, kewajiban, serta batas tanggung jawab.
Dalam kasus ini, kontrak tahunan menjadi dasar bagi Dude dalam menjalankan pekerjaannya. Ia memastikan seluruh aktivitasnya sesuai dengan kesepakatan yang telah dibuat.
Pada sisi lain, kontrak juga menjadi rujukan bagi penyidik dalam memahami posisi setiap pihak yang terlibat.
Dengan demikian, hubungan kerja antara brand ambassador dan perusahaan dapat dilihat sebagai relasi jasa yang memiliki batas jelas. Setiap pelanggaran atau penyimpangan di luar kontrak tidak secara otomatis menjadi tanggung jawab pihak eksternal.